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元気アップみのりは兵庫県相生市の障碍者就労継続支援B型事業所です。

TEL. 0791-22-1330

〒678-0052 相生市大島町3-4

最近の情報TOPICS


作業所の出来事をお伝えします


令和3年4月28日

 このたびの処遇改善にあたっては、厚労省の指針に沿って行うとともに処遇改善加算の申請をいたしました。その概要については、職員の処遇改善措置の「見える化」の中でふれています。また、このたび全面改訂となった給与規則・新たに制定した人事考課規程自己啓発援助規程資格取得援助規程も添付いたしました。改善したとはいえ、まだまだ公表を憚られるレベルの中身ですが、ご参照いただけば幸いです。

令和3年4月27日

 昨年度の利用者工賃の実績がまとまりましたのでご報告いたします。
まず、平均月額は15,391円(前年15,001円)で時間当り294円(前年267円)でした。これに対し兵庫県は、令和元年の実績しかありませんが、平均月額が14,478円、時間当たりが205円です。昨年はコロナ禍で売上が2割ダウンしたきびしい年でしたが、生産性の面ではやや伸びて、能率アップで売上ダウンを少しカバーした形になりました。また、昨年度の年間総支給額は16,076,348円(前年2,025,159円)、受給者の中の最高月額は61,295円(前年48,531円)でした。
 以上の実績をふまえて作成したのが「工賃向上三ヵ年計画(R3~R5)」です。これは3年ごとに作成して県に提出することになっています。前回は平成30年に作成し、その前年実績12,976円を3年後には13,699円にすると目標を立てていました。それが、15,391円だったので楽勝(?)という感じですが、なかなか予測を立てるのは難しいものなのです!!
 今回は、20,000円の大台を突破することを目標に掲げました。率にして30%アップです。8ランクある事業者報酬番付の下から3段目を4段目にあげようという計画です。といっても目標は意気込みだけでは達成できません。新しい仕事の開拓も含めて、目標達成のための手立てを利用者の皆さんと一緒に考えていこうと思います。


令和3年2月1日

 
 新車納入!!

 神戸やまぶき財団の助成で購入した軽自動車が、やっと納車されました。やはり新車は匂いがいい、エンジン音も静か、エアコンはすぐに効く。前納品車と違い、窓の開閉はパワーウィンドウかと期待しましたが、残念ながら手動でした。グレードのもんだいですね(笑)
 これから作業所の相棒として二人三脚でやっていきたいです。



 マフィンお届け
 昨年はデコレーションしたシフォンケーキをお届けした『あいおい夕やけ食堂』
今年もクリスマスケーキを届けたい!と思いましたが、コロナの影響でお弁当の持ち帰りをするということなので、持ち帰りやすい「マフィン」にしました。かわいいスノーマンのデコレーションがされ、ひとつずつ包装し、子どもたちへのクリスマスプレゼントとしました。


 感染防止対策あれこれ
 なかなか終息がみえないコロナですが、作業所でも『うつらない、うつさない』と全員が意識し活動しています。毎朝の検温ができるように、病院などでもみかける画面に顔を映し、体温が測れるサーモマネージャーという機器を購入しました。なかなか反応しないことが難点ですが、「もっと前に行ったらえんじゃない?」「今日は、一回で測れたな」など、作業所内のコミュニケーションのひとつになっています。(職員のUさんは毎回一発で測れるのです…。コツは何だろう?)まだまだ、コロナ対策を怠らず、マスクを外して過ごせる毎日を期待しながら日々活動しています。